Maßgeschneiderte Angebote für Unternehmen

Ein Unternehmen ist nur so gut wie die Menschen, die in ihm arbeiten, und will es wachsen, dann sollten auch die Kompetenzen der Mitarbeiter weiter entwickelt werden. Wir unterstützen Sie bei der Förderung Ihrer Führungskräfte, Vertriebsleute und Mitarbeiter. Mit maßgeschneiderten Beratungen und gezielten Maßnahmen bieten wir zu unterschiedlichen Themen Seminare, Workshops und Coaching an.

Auszug aus unseren Themen

  • Führungskräfte-Entwicklung – zum Beispiel von »Erfolgreiche Selbstführung« hin zu »Wirkungsvolle Mitarbeiterführung mittels Lösungsfokus«
  • Unterstützung in Veränderungsprozessen
  • Gezielte Begleitung von Führungskräften und TOP-Teams
  • Team-Entwicklung und Lösung von Teamkonflikten
  • Wirkungsvoll präsentieren

Der Mensch im Mittelpunkt

Veränderungen sind wichtig für Organisationen wie für den einzelnen Menschen. Man ist jedoch dem Wandel nicht immer auf Anhieb gewachsen - auch und besonders, wenn man ihn als Führungskraft zu steuern hat. Individuelle Coaching-Angebote helfen Ihnen, Ihre persönlichen Kompetenzen zu stärken und auszubauen. Wir beraten Sie individuell und optimal zugeschnitten auf Ihre Persönlichkeit, Ihre Fähigkeiten und Ihre Bedürfnisse.

Angebote Coaching

  • Lösungsfokussiertes Coaching – Sie wollen Veränderung und sich neue Perspektiven erarbeiten
  • Ziel-Coaching – Sie kennen Ihre Ziele und suchen die konkreten Strategien
  • Performance-Coaching – Sie kennen Ihre Stärken und brauchen Tipps, Tricks und Strategien und förderndes Feedback

Ihre Herausforderungen sind unsere Aufgabe

So wie kein Mensch wie der andere ist, sind auch unsere Veranstaltungen individuell konzipiert. Unsere Inhalte werden lebendig und abwechslungsreich präsentiert – was für ein hohes Aktivitätslevel sorgt, für Freude am Lernen und für einen schnellen Lernerfolg. Denn im Vordergrund steht für uns die nachhaltige, lösungsorientierte Arbeit an Ihren Herausforderungen.

Angebote Seminare

  • Lösungsfokussierte Mitarbeiterführung – Lösungen auf der Spur
  • Selbstführungskompetenzen – Wahrnehmung der eigenen Potentiale
  • Veränderung – Zustandsmanagment im Prozess
  • Vertriebskompetenzen – überzeugend beraten und verkaufen
  • Teamkompetenzen – Entwicklung und Kommunikation
  • Kommunikative Kompetenzen – Gesprächsführung und Verhalten
  • Präsentation und Auftreten

Gestalten Sie Veränderung – mit ganzheitlichen Trainings.

Entwicklungsprozesse stellen uns oft vor Herausforderungen, die sich mit Standardlösungen nicht bewältigen lassen. Dann sind individuelle Konzepte für Sie gefragt, die inhaltlich wie methodisch auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind – oder auf die Ansprüche Ihrer Organisation. Wir entwickeln ganzheitliche Trainingskonzepte mit soliden Bedarfsanalysen und präzisen Zielsetzungen, wir führen sie professionell durch und evaluieren sie gemeinsam mit Ihnen. Wir finden das Passende für Sie – versprochen!